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En 1957, tres asistentes de investigación del Instituto de Psicología de la Universidad de Erlangen fundaron en Núremberg el "Grupo de trabajo para el análisis psicológico del mercado" con el objetivo de realizar análisis psicológicos del mercado. Uno de los miembros fundadores fue
Dr. Klaus Haupt. Los temas de investigación durante esta época incluían los nuevos desarrollos y el diseño de colores de los limpiadores domésticos y los respectivos reclamos de producto, la imagen de los relojes de lujo, las imágenes más adecuadas para el café instantáneo o la psicología del propietario/conductor de un coche y la búsqueda del posicionamiento óptimo para las marcas de automóviles. La metodología de estos estudios era en gran medida exploratoria, entrevistas en profundidad con técnicas proyectivas procedentes de la psicología clínica diagnóstica.
En 1967, Reinhold Dorn pone en marcha un nuevo departamento especializado en la investigación del mercado farmacéutico, toda una novedad en aquella época en Alemania. También impulsa el desarrollo de métodos informáticos adecuados para la investigación psicológica de mercados.
Bmw manufacturing co., llc
Si te apasiona crear la movilidad individual del futuro, nunca ha habido un momento más emocionante para formar parte del Grupo BMW. Cada día, nuestros equipos reescriben la historia de la automoción afrontando los retos de nuestro tiempo con ideas pioneras y tecnologías de vanguardia, mucho más allá de campos como la conducción autónoma, la e-movilidad o la inteligencia artificial. Ofrecemos un entorno de oportunidades para que todos y cada uno puedan alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos a marcar la diferencia y siempre buscamos nuevos talentos que nos ayuden a tener un impacto sostenible y a dar vida a nuestras visiones".
"Para mí, BMW también ha sido la mejor marca de coches, con un montón de buenos recuerdos personales, que fue la razón primordial para que empezara a soñar con trabajar en el Grupo BMW durante mis estudios. Después de incorporarme al Grupo BMW, me di cuenta de que en BMW hay una gran variedad de oportunidades profesionales, no sólo en cuanto a tareas, sino también en cuanto a ubicación, si así lo deseas."
"El éxito es mejor cuando se comparte - mi viaje en BMW siempre ha sido gratificante ya que la empresa no sólo ofrece grandes personas con las que trabajar, grandes proyectos que entregar, sino que también nos da oportunidades para crecer y recompensar de muchas maneras como excelentes instalaciones, ventajas, vibraciones positivas, culturas y grandes beneficios para mi trayectoria de crecimiento profesional personal."
Marcas del grupo Bmw
Avis Alquile Un Coche Formación in-company en inglés, español y francés Formación individual centrada en Recursos Humanos (Selección, Comunicación y Organización) y Negocio (Ventas y Atención al Cliente)
Formación en la empresa en inglés y portugués para hablantes extranjeros Formación personalizada en ESL (inglés como segundo idioma) y "Formación en inglés y comunicación eficaz" en clases individuales y en grupo Programas de consultoría sobre habilidades humanas y empresariales especializados en habilidades de presentación; atención al cliente; reuniones; habilidades de negociación; redacción para los negocios; escenarios sociales de negocios (presentaciones, comidas, "small-talk"...); videoconferencias y llamadas telefónicas. ); Videoconferencias y Relaciones Comerciales Telefónicas; Comprender las Percepciones de Nuestros Clientes Ingleses; Lenguaje Corporal; Consultoría de RRHH; Ser Articulado, Creíble y Convincente; Hablar en Público; etc. Interpretación simultánea y certificada Traducciones de contratos globales; cursos; documentos técnicos y certificados; acuerdos; y proyectos relacionados con Recursos Humanos Más de 1500 'English Level Tests' realizados
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La filtración está en todas partes. Filtramos el aire que respiramos y el agua que bebemos. La filtración se encuentra en nuestros coches, frigoríficos e incluso en nuestras duchas y cafeteras. Sin filtración, no hay comida para bebés, ni ordenadores, ni medicinas. Y, desde luego, no hay un planeta limpio y seguro.
Por eso, en MANN+HUMMEL trabajamos cada día en soluciones de filtración para una movilidad más limpia, un aire más limpio, un agua más limpia y un rendimiento y una industria más limpios. Como uno de los mayores fabricantes de filtros del mundo, queremos entender cómo funciona este mundo y hacerlo un poco mejor cada día. Nuestro objetivo es proteger a las personas, la naturaleza y las máquinas. Utilizando la filtración para separar lo útil de lo nocivo.
Durante más de 80 años, hemos sido líderes en filtración. Como empresa familiar de filtración con raíces alemanas, operamos en todo el mundo en más de 80 emplazamientos. Para nuestras soluciones de filtración, utilizamos los conocimientos combinados de nuestros empleados, una red mundial de investigación y desarrollo y las oportunidades que ofrece la digitalización. El futuro se decide ahora. Por eso hoy ofrecemos soluciones de filtración para el mañana.